RECLAMACIÓN DE CANTIDAD
La reclamación de cantidad es el procedimiento mediante cual, el trabajador presenta ante los juzgados una demanda judicial (sujeta al procedimiento de la Conciliación Previa del Servicio de Mediación y Conciliación de la Comunidad Autónoma) para exigir a su empresa, una cantidad económica que le adeuda:
- Horas extraordinarias
- Salarios no abonados
- Finiquito, en caso de dimisión
- Dietas, etc.
El plazo para presentar este tipo de reclamación es de un año, desde la fecha del despido o la dimisión (baja voluntaria).
El plazo para la presentación de la demanda judicial en caso de despido, sanción disciplinaria, etc. es de 20 días hábiles; el trabajador presenta ante los juzgados una demanda judicial (sujeta al procedimiento de la Conciliación Previa del Servicio de Mediación y Conciliación de la Comunidad Autónoma) para exigir a su empresa una indemnización.
Existe la posibilidad de solicitar intereses, además de la cantidad adeudada.
